Alternance à Impact

Imagine vous propose de suivre votre cursus en apprentissage dès la première année en BTS et Mastère puis en 3ème année pour nos Bachelors.

Le principe de l’alternance

Étudier en alternance c’est partager son temps entre vie à l’école et vie en entreprise.

Vous devenez collaborateur dans une entreprise tout en poursuivant vos études et votre employeur vous verse une rémunération.
Vos études deviennent gratuites pour vous car elles sont prises en charge dans le cadre de votre contrat d’alternance.

Pour plus de renseignements sur l’alternance, découvrez le site du gouvernement.

Les avantages de choisir l’alternance en tant qu’étudiant

1

Je mets en œuvre les acquis de ma formation sur le terrain et je développe mes compétences professionnelles

2

Je booste mon employabilité et j’accélère ma carrière

3

Mes études sont financées par mon contrat d’apprentissage

4

Je perçois une rémunération sur toute la durée de ma formation en alternance

5

Je bénéficie d'avantages liés à mon statut d’apprenti

Comment fonctionne l’alternance à Imagine

Définir son projet professionnel

Pour effectuer vos études à Imagine en alternance, vous devrez réfléchir à votre projet professionnel afin d’intégrer une entreprise d’accueil en lien avec celui-ci.

Se préparer

Imagine vous accompagnera dans votre recherche d’ alternance : préparation à la recherche d’alternance, préparation aux entretiens, mise en relation avec des employeurs potentiels.

Intégrer une entreprise

Tout au long de votre contrat vous bénéficierez d’un suivi individualisé : suivi d’intégration, rendez-vous tripartite avec votre tuteur d’entreprise et votre coach carrière, et bilan de fin de contrat.

Entreprises, devenez partenaires

Imagine s'associe avec des entreprises engagées pour construire le monde de demain !

L’enseignement multidisciplinaire d’Imagine met l’accent autant sur les savoir être que les savoirs faire.


Ceci nous permet de former des jeunes ouverts d’esprits et investis, conscients des enjeux de développement de votre entreprise.

En stage ou en alternance vous pourrez entre autre leur confier un projet, une mission, un cas de recherche: ils sauront s’adapter et vous convaincre de leurs compétences.

Devenez partenaire

Quelles sont les obligations de l’employeur envers l’apprenti ?

1

Désigner un maître d’apprentissage ou tuteur au sein de l’entreprise

2

Respecter le rythme de l’alternance

3

Proposer des missions en lien direct avec la formation suivie

4

Communiquer avec l’organisme de formation de l’alternant

FAQ

01
Qu’est-ce que l’alternance?

L’alternance est une formule qui combine formation théorique et expérience professionnelle. Les étudiants partagent leur temps entre l’école et une entreprise, ce qui leur permet :

  • d’acquérir des compétences pratiques sur le terrain.

  • de financer leurs études, les frais de scolarité étant pris en charge par l’entreprise via son OPCO.

  • de recevoir une rémunération mensuelle en tant que salarié.

02
Quels types de contrats proposez-vous en alternance?
  • Contrat d’apprentissage : Destiné aux jeunes de 16 à 29 ans, ce contrat offre une formation diplômante tout en travaillant.

03
Comment Imagine aide les étudiants à trouver une alternance?

Nous accompagnons nos étudiants tout au long de leur recherche grâce à :

  • Des ateliers dédiés à la rédaction de CV et de lettres de motivation.

  • Des simulations d’entretiens pour maximiser leur impact face aux recruteurs.

  • Un réseau solide d’entreprises partenaires proposant des opportunités d’alternance.

  • Un suivi personnalisé pour adapter leur recherche à leurs aspirations et leur formation

04
Pourquoi une entreprise devrait-elle recruter un étudiant d’Imagine en alternance?

Nos étudiants bénéficient :

  • D’une formation tournée vers l’impact et l’innovation : Idéale pour les entreprises cherchant à intégrer des enjeux RSE dans leur stratégie.

  • De compétences opérationnelles et actualisées : Grâce à des cours adaptés aux besoins du marché.

  • D’une motivation et d’une envie d’apprendre : Ils contribuent concrètement aux projets de l’entreprise tout en se formant.

En recrutant un alternant, une entreprise bénéficie également d’aides financières et de l’exonération de certains frais selon le type de contrat.

05
Comment les entreprises partenaires collaborent-elles avec Imagine?

Nous développons des partenariats sur mesure avec les entreprises, qui incluent :

  • Le recrutement d’alternants pour répondre à leurs besoins spécifiques.

  • La participation à des événements (forums, conférences, masterclass) pour rencontrer nos étudiants.

  • Un accompagnement dans les démarches administratives liées à l’embauche d’un alternant.

06
Quels dispositifs sont mis en place pour accompagner les étudiants en situation de handicap?

Imagine s’engage à offrir un environnement inclusif et adapté pour tous ses étudiants :

  • Référent handicap : Une personne dédiée accompagne les étudiants tout au long de leur parcours, de l’inscription à la fin des études : gaelle@imaginecampus.com

Nous croyons fermement que chacun mérite une chance égale de réussir, quels que soient les défis rencontrés.