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Tu veux te former tout en gagnant en expérience ? L’alternance est faite pour toi.
Imagine on te propose de suivre ton cursus en apprentissage en BTS, en Bachelor 3 et en Mastère.
À Imagine, l’alternance n’est pas une option : c’est une évidence. Elle te permet de te former autrement, en liant l’expérience de terrain à une pédagogie active, engagée et tournée vers le réel. Étudier en alternance c’est partager son temps entre vie à l’école et vie en entreprise.
Pour plus de renseignements sur l’alternance, découvre le site du gouvernement.
Ce que tu y gagnes :
Comment fonctionne l’alternance à Imagine ?
Principe : Tu alternes entre temps en entreprise et temps à l’école. Tu apprends, tu appliques, tu progresses. Le tout dans un rythme adapté à ta formation.
Rythmes types :
• BTS : 2 jours à Imagine / 3 jours en entreprise
• Bachelors : 1 semaine à Imagine / 2 semaines en entreprise.
Types de contrat possibles :
• Contrat d’apprentissage
• Contrat de professionnalisation
Accompagnement : Chaque parcours est accompagné par un référent dédié, avec un suivi régulier, pour t’aider à t’organiser et à t’épanouir.
Retravailler son CV, le rendre impactant et cohérent avec son projet pro.
Construire ou améliorer un profil pro cohérent et visible. ( photo, bannière, titre,résumé, expériences, mots-clés, publication.
Pour effectuer tes études à Imagine en alternance, tu devras réfléchir à ton projet professionnel afin d’intégrer une entreprise d’accueil en lien avec celui-ci.
Cibler les bonnes entreprises, établir un plan d'action (ciblage, canaux, relances) + modèle d'emails, appels à froid, messages LinkedIn.
Prendre conscience de ses forces comportementales et les relier à un métier ou à une mission ( test 16Personalities, Forces VIA,...).
Recruter un alternant à Imagine, c’est bien plus qu’un simple recrutement. C’est l’opportunité de transmettre vos savoir-faire, de participer à la formation de futurs professionnels engagés, et d’intégrer à votre équipe une énergie nouvelle, curieuse et tournée vers l’impact.
Pourquoi accueillir un alternant à Imagine ?
• Des compétences concrètes et actuelles : communication, business development, marketing digital, gestion de projet, influence, droit, etc.
• Un regard neuf sur vos projets et vos pratiques
• Une grande adaptabilité au rythme et aux besoins de votre structure
• Des talents formés à la pédagogie de l’action : “apprendre en faisant”
• Des étudiants engagés et moteurs au service de vos missions
• Une relation de confiance à construire dans la durée
• Un vrai retour sur investissement : un collaborateur formé, impliqué, et aligné avec vos enjeux
Recruter un alternant à Imagine, c’est aussi soutenir une école qui place le sens, l’humain et l’impact positif au cœur de ses formations.
Quelles sont les obligations de l’employeur envers l’apprenti ?
Désigner un maître d’apprentissage ou tuteur au sein de l’entreprise
Respecter le rythme de l’alternance
Proposer des missions en lien direct avec la formation suivie
Communiquer avec l’organisme de formation de l’alternant
L’alternance est une formule qui combine formation théorique et expérience professionnelle. Les étudiants partagent leur temps entre l’école et une entreprise, ce qui leur permet :
d’acquérir des compétences pratiques sur le terrain.
de financer leurs études, les frais de scolarité étant pris en charge par l’entreprise via son OPCO.
de recevoir une rémunération mensuelle en tant que salarié.
Oui. Tu peux débuter ta recherche après avoir été admis·e. Nos équipes te soutiennent activement dans cette phase.
Nous accompagnons nos étudiants tout au long de leur recherche grâce à :
Des ateliers dédiés à la rédaction de CV et de lettres de motivation.
Des simulations d’entretiens pour maximiser leur impact face aux recruteurs.
Un réseau solide d’entreprises partenaires proposant des opportunités d’alternance.
Un suivi personnalisé pour adapter leur recherche à leurs aspirations et leur formation
Nos étudiants bénéficient :
D’une formation tournée vers l’impact et l’innovation : Idéale pour les entreprises cherchant à intégrer des enjeux RSE dans leur stratégie.
De compétences opérationnelles et actualisées : Grâce à des cours adaptés aux besoins du marché.
D’une motivation et d’une envie d’apprendre : Ils contribuent concrètement aux projets de l’entreprise tout en se formant.
En recrutant un alternant, une entreprise bénéficie également d’aides financières et de l’exonération de certains frais selon le type de contrat.
Nous développons des partenariats sur mesure avec les entreprises, qui incluent :
Le recrutement d’alternants pour répondre à leurs besoins spécifiques.
La participation à des événements (forums, conférences, masterclass) pour rencontrer nos étudiants.
Un accompagnement dans les démarches administratives liées à l’embauche d’un alternant.
Imagine s’engage à offrir un environnement inclusif et adapté pour tous ses étudiants :
Référent handicap : Une personne dédiée accompagne les étudiants tout au long de leur parcours, de l’inscription à la fin des études : gaelle@imaginecampus.com
Nous croyons fermement que chacun mérite une chance égale de réussir, quels que soient les défis rencontrés.
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